「人財」が輝き躍動する
建物・人材総合サービスのリーディングカンパニー

九綜グループは１９７３（昭和４８）年８月、総合ビルメンテナンス事業の九州綜合サービス(株)として産声を上げ、創業46周年を迎えた。
熊本消毒サービス(株)、尾池管財(株)、天神ハイムビルからなる複合企業として安定経営を続けている。
熊本地震から2年が経過して復興から発展へとステージが移りつつある中、それぞれの現場で社員が一丸となって取り組んでいる。

建物の総合管理を提案・提供　管理運営業務への高い評価

九州綜合サービス㈱は「顧客(相手)満足度」「企業と地域の共生」「社会貢献」を常に心がけ、今年4月には64人の新入社員を迎え、約1300人の社員がそれぞれの分野で競争力強化に尽力している。玉名、宇土、八代、上天草、人吉の5つの支店で地元雇用を行う地域密着企業だ。次世代育成支援対策法に基づく「ファミリーフレンドリー企業」として日頃から社会貢献活動を行っている。
「ビル(建物)はお客さまの財産」との考えの下、ビルがより高い価値を維持できるよう、建物の総合管理を提案・提供している。2001年には環境マネジメントの国際規格ISO14001を認証取得。08年には同社が管理するビルが九州地区省エネルギー表彰で九州経済産業局賞を受賞。13年12月にはプライバシーマークを取得している。
地方自治経営の役割分担が進展する中、建物・人材総合管理運営のリーディングカンパニーとして、「熊本城桜の馬場城彩苑」や「くまもと森都心プラザ」、「くまもと県民交流館パレア」「熊本市男女共同参画センターはあもにい」など多くの公的施設の管理運営を担っている。今年4月には入浴施設「多良木ふれあい交流センターえびすの湯」と寝台特急「はやぶさ」車両を改装した簡易宿泊施設「ブルートレインたらぎ」の施設運営業務、熊本市南区富合町の「アスパル富合」舞台技術業務をそれぞれ受託したほか「熊本市東部在宅福祉センター・熊本市東老人福祉センター」の指定管理者として運営を開始している。その実績は高く評価されており「くまもと県民交流館パレア」「熊本市立城南図書館・熊本市城南児童館」では２期目となる再選定を受けている。

給食調理業務などを担うCFS事業部

コントラクトフードサービス(CFS)事業部では本社1階の九綜フードサービスセンターや県運転免許センターレストラン「パークサイド」などの運営のほか、学校給食、病院給食、福祉施設への配食サービスを行っている。本社内に管理栄養士が常駐し、各施設を巡回して衛生管理を徹底。今年度には栄養士4人が入社し、食の安心・安全に余年がない。同社では現在、熊本市、玉名市、宇土市、八代市、阿蘇市、薩摩川内市、氷川町、多良木町など多くの学校給食業務を担っており4月からは熊本市学校給食調理業務として出水南・出水・託麻・湖東中学校の4校の「出水南共同調理場」の調理業務を新たに受託している。

「人財育成」と「女性の活躍推進」で時代の変化に対応できる体制づくり

「人は財(たから)」との認識の下、人財育成を経営の最重要課題に揚げる同社。今年6月のアビリンピック熊本大会ではビルクリーニング競技で同社社員3人が出場し、それぞれ優秀な成績を収め、そのうち1人が熊本県代表として11月に沖縄県で開かれる全国大会への出場を決めている。また、女性の活躍推進を経営目標に掲げており、女性の管理職登用や育休関連制度の整備などにも積極的。昨年には熊本県「よかボス企業」にも登録し、社員がイキイキと輝き活躍する下地を着々と整えている。熊本地震から2年が経過し、地域経済は復興需要を背景に拡大基調にある一方、深刻な人手不足となっている。尾池社長は「この難局を乗り切るために一層の努力が必要。”勝負の一年”として時代の変化に迅速に対応できる体制を整えるため、３事業部の要に段階的な若返りを進め、経営基盤の強化を目指す」と抱負を語った。